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  2. {% block legal_title %}Protección de datos{% endblock %}
  3. {% block legal_heading %}Política de protección de datos{% endblock %}
  4. {% block legal_subtitle %}Información sobre el tratamiento de los datos personales de las personas usuarias y participantes en los servicios y recursos del Servicio Extremeño Público de Empleo.{% endblock %}
  5. {% block legal_meta %}Texto adaptado del documento revisado el 24/04/2026{% endblock %}
  6. {% block legal_content %}
  7.     <section>
  8.         <h2>I. Objeto</h2>
  9.         <p>La presente política informa a las personas que utilizan o solicitan los servicios y recursos puestos a disposición por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) sobre el tratamiento de los datos personales que se realiza con ocasión de dichos trámites, de la interacción con el organismo y del uso de sus recursos web o informáticos.</p>
  10.         <p>El SEXPE se compromete a garantizar y poder demostrar que los tratamientos de datos personales se realizan de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD), y con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).</p>
  11.     </section>
  12.     <section>
  13.         <h2>II. Datos de carácter personal tratados</h2>
  14.         <p>Se tratarán los datos personales imprescindibles para el desarrollo y ejecución de las actuaciones vinculadas a la política de empleo y, en particular, a la gestión de acciones formativas, servicios de empleo y procedimientos administrativos relacionados.</p>
  15.         <p>Entre otros, podrán tratarse:</p>
  16.         <ul>
  17.             <li>Datos identificativos y de contacto de personas usuarias y entidades colaboradoras.</li>
  18.             <li>Datos relativos a situación y actividad laboral.</li>
  19.             <li>Datos de formación y cualificación.</li>
  20.             <li>Datos relativos a protección social y situación socioeconómica cuando resulten necesarios.</li>
  21.             <li>Datos de empleados públicos en el marco de sus relaciones jurídicas con el organismo.</li>
  22.         </ul>
  23.     </section>
  24.     <section>
  25.         <h2>III. Finalidades del tratamiento</h2>
  26.         <p>Las finalidades perseguidas por el SEXPE con el tratamiento de los datos recabados incluyen:</p>
  27.         <ul>
  28.             <li>La ocupación y la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de los servicios de empleo.</li>
  29.             <li>La protección y activación de personas en situación de necesidad y falta de empleo.</li>
  30.             <li>La prestación de servicios garantizados a personas, empresas y entidades empleadoras.</li>
  31.             <li>La gestión de acciones formativas, seguimiento del aprendizaje y emisión de resultados o certificaciones.</li>
  32.             <li>El tratamiento con fines estadísticos o de investigación científica cuando proceda.</li>
  33.         </ul>
  34.         <p>Asimismo, se preservará la transparencia y el adecuado tratamiento de los datos personales por parte de los agentes de intermediación y de las entidades colaboradoras que intervengan en las políticas activas de empleo.</p>
  35.     </section>
  36.     <section>
  37.         <h2>IV. Identidad del responsable del tratamiento</h2>
  38.         <p>El responsable del tratamiento es el Servicio Extremeño Público de Empleo, a través de la persona titular de su Secretaría General, adscrito a la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital.</p>
  39.         <div class="legal-page__callout">
  40.             <p><strong>Servicio Extremeño Público de Empleo. Secretaría General</strong></p>
  41.             <p>Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital</p>
  42.             <p>Avda. Valhondo, III Milenio, módulo 6, primera, segunda y tercera planta</p>
  43.             <p>06800 Mérida (Badajoz)</p>
  44.         </div>
  45.         <p>El SEXPE desarrolla políticas activas de empleo, formación profesional para el empleo y actuaciones destinadas a la mejora de la empleabilidad, respetando en todo momento los principios del artículo 5 del RGPD: licitud, lealtad y transparencia, limitación de la finalidad, minimización de datos, exactitud, limitación del plazo de conservación, integridad, confidencialidad y responsabilidad proactiva.</p>
  46.     </section>
  47.     <section>
  48.         <h2>V. Encargados del tratamiento</h2>
  49.         <p>Podrán actuar como encargadas del tratamiento las entidades públicas y privadas colaboradoras del SEXPE que intervengan en el ámbito de las políticas activas de empleo y que traten datos personales por cuenta del organismo.</p>
  50.         <p>Dichas entidades deberán actuar conforme a las instrucciones del responsable del tratamiento y a lo previsto en el artículo 28 del RGPD.</p>
  51.     </section>
  52.     <section>
  53.         <h2>VI. Base jurídica</h2>
  54.         <p>La base jurídica principal de los tratamientos gestionados por el SEXPE es el ejercicio de poderes públicos y el cumplimiento de una misión realizada en interés público, así como el cumplimiento de obligaciones legales, de acuerdo con los artículos 6.1.c) y 6.1.e) del RGPD.</p>
  55.         <p>Cuando se traten categorías especiales de datos, resultará de aplicación lo previsto en el artículo 9.2.b) del RGPD, al ser necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos específicos en el ámbito laboral, de la seguridad y de la protección social.</p>
  56.         <p>Cuando la finalidad del tratamiento requiera consentimiento, este se recabará mediante una acción afirmativa clara e informada.</p>
  57.     </section>
  58.     <section>
  59.         <h2>VII. Gobernanza en materia de privacidad</h2>
  60.         <p>Sin perjuicio de las atribuciones de la Consejería competente en materia de protección de datos y seguridad de la información, el SEXPE organiza internamente el cumplimiento de sus obligaciones en esta materia a través de distintos órganos y unidades administrativas.</p>
  61.         <ul>
  62.             <li><strong>Responsable del tratamiento:</strong> Servicio Extremeño Público de Empleo, a través de la Secretaría General.</li>
  63.             <li><strong>Responsable de privacidad y seguridad de la información:</strong> Secretaría General de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, con asistencia técnica de la Secretaría General de Transformación Digital y Ciberseguridad.</li>
  64.             <li><strong>Delegado de Protección de Datos de la Junta de Extremadura:</strong> accesible a través del correo <a href="mailto:dpd@juntaex.es">dpd@juntaex.es</a>.</li>
  65.             <li><strong>Responsable de coordinación en materia de privacidad:</strong> Servicio de Recursos Humanos y Administración Electrónica de la Secretaría General del SEXPE.</li>
  66.         </ul>
  67.         <p>Las personas interesadas pueden dirigirse al Delegado de Protección de Datos para cualquier cuestión relativa al tratamiento de sus datos o al ejercicio de sus derechos.</p>
  68.     </section>
  69.     <section>
  70.         <h2>VIII. Finalidades específicas de los tratamientos</h2>
  71.         <p>Cada actividad de tratamiento realizada por el SEXPE cuenta con una finalidad específica vinculada a sus competencias y procedimientos. Esa información se encuentra recogida en el registro o inventario de actividades de tratamiento del organismo.</p>
  72.     </section>
  73.     <section>
  74.         <h2>IX. Inventario de actividades de tratamiento</h2>
  75.         <p>El inventario o registro de actividades de tratamiento del SEXPE se integra en el área corporativa de transparencia de la Junta de Extremadura, en cumplimiento de la normativa de transparencia y protección de datos.</p>
  76.     </section>
  77.     <section>
  78.         <h2>X. Conservación de los datos</h2>
  79.         <p>Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que fueron recabados y, en su caso, durante los plazos exigidos para atender responsabilidades legales, administrativas o jurisdiccionales.</p>
  80.         <p>Una vez transcurridos dichos plazos, los datos serán suprimidos o anonimizados de forma que no sea posible su identificación o correlación con las personas interesadas.</p>
  81.     </section>
  82.     <section>
  83.         <h2>XI. Principio de minimización de datos</h2>
  84.         <p>Los datos recogidos se limitarán a los estrictamente necesarios para el cumplimiento de las finalidades descritas, de acuerdo con el principio de minimización del RGPD.</p>
  85.     </section>
  86.     <section>
  87.         <h2>XII. Recogida y comunicación de datos</h2>
  88.         <p>La recogida de datos se realizará conforme a la legislación vigente, con especial atención al deber de información previa sobre las condiciones del tratamiento, su finalidad, los derechos de las personas interesadas y los posibles destinatarios.</p>
  89.         <p>Los datos podrán comunicarse a órganos jurisdiccionales, Ministerio Fiscal o Fuerzas y Cuerpos de Seguridad cuando resulte necesario para el ejercicio de sus competencias y exista cobertura legal para ello.</p>
  90.     </section>
  91.     <section>
  92.         <h2>XIII. Derechos de las personas interesadas</h2>
  93.         <p>Las personas interesadas podrán ejercer los derechos reconocidos por el RGPD y la LOPDGDD. En particular:</p>
  94.         <ul>
  95.             <li><strong>Acceso:</strong> conocer qué datos se tratan y con qué finalidad.</li>
  96.             <li><strong>Rectificación:</strong> corregir datos inexactos o incompletos.</li>
  97.             <li><strong>Supresión:</strong> solicitar la eliminación de los datos cuando concurra alguna de las circunstancias previstas legalmente.</li>
  98.             <li><strong>Oposición:</strong> oponerse al tratamiento por motivos relacionados con su situación particular.</li>
  99.             <li><strong>Limitación del tratamiento:</strong> solicitar que el tratamiento se limite en determinados supuestos.</li>
  100.             <li><strong>Portabilidad:</strong> recibir los datos en un formato estructurado cuando resulte legalmente aplicable.</li>
  101.             <li><strong>No ser objeto de decisiones automatizadas:</strong> incluida la elaboración de perfiles con efectos jurídicos o equivalentes.</li>
  102.         </ul>
  103.         <p>Estos derechos pueden ejercerse ante las unidades u órganos administrativos competentes por razón de la materia, o bien ante la Secretaría General del SEXPE en la dirección indicada anteriormente.</p>
  104.     </section>
  105.     <section>
  106.         <h2>XIV. Procedimiento para el ejercicio de derechos</h2>
  107.         <p>Las solicitudes de ejercicio de derechos pueden presentarse:</p>
  108.         <ol>
  109.             <li>Electrónicamente, a través de la sede electrónica y del registro electrónico de la Junta de Extremadura.</li>
  110.             <li>Presencialmente, mediante el formulario correspondiente en una oficina de asistencia en materia de registros.</li>
  111.             <li>A través de cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.</li>
  112.         </ol>
  113.         <p>La acreditación de la identidad deberá realizarse conforme a los medios legalmente admitidos. Con carácter general, la Consejería responderá en el plazo máximo de un mes, prorrogable en los supuestos legalmente previstos.</p>
  114.         <p>En caso de disconformidad o falta de respuesta, podrá presentarse reclamación ante el Delegado de Protección de Datos de la Junta de Extremadura o ante la Agencia Española de Protección de Datos.</p>
  115.     </section>
  116.     <section>
  117.         <h2>XV. Medidas de seguridad</h2>
  118.         <p>El SEXPE adopta las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo, evitando la destrucción, pérdida, alteración o acceso no autorizado a los datos personales tratados.</p>
  119.         <p>Estas medidas se ajustan, entre otras normas, al Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad.</p>
  120.         <p>Los datos personales serán tratados con carácter confidencial por todas las unidades administrativas, centros y entidades colaboradoras, exigiéndose contractualmente o por obligación legal el respeto a dicha confidencialidad.</p>
  121.     </section>
  122. {% endblock %}